Services

Ein Team, das Teil Ihres Teams wird

Ihr eigenes Technologieteam, ohne eines aufzubauen.

Unsere Software und unser Team gehören zusammen, und wegen des Teams entscheiden sich ambitionierte Marinas für uns. Wir arbeiten als Ihr Technologieteam auf Teilzeitbasis, für eine einzelne Marina oder eine Gruppe, und heben mit Ihnen Ihre Betriebsstandards. Sie sehen es an Umsatz, Kosten, Arbeitszeit und Gästezufriedenheit.

Mitarbeiter von Metarina gehen mit einem Marina-Team an einem Tisch das System durch

Onboarding und Aktivierung

So funktioniert der Umstieg

Der Systemwechsel ist der entscheidende Moment, deshalb machen wir ihn mit Ihnen, vor Ort. Es ist ebenso Change Management wie Software-Einrichtung: Ihr Team ändert seine Arbeitsweise, und wir bleiben, bis die neue Arbeitsweise Routine ist.

Wir begleiten Ihre Teams und erfassen Ihre Systeme und Notlösungen. Dann empfehlen wir, was bleibt, angebunden oder ersetzt wird, mit einem Kostenmodell und einer Roadmap. Der Umfang der Diagnose richtet sich nach Ihrem Betrieb.

Die aktuellen Systeme der Marina, jedes mit der Empfehlung, es zu behalten, anzubinden oder zu ersetzen

Sie eröffnen eine neue Marina? Der Weg beginnt früher: Abläufe für Ihre Region, die richtige Technologie von Anfang an und ein Team, das vor dem Eröffnungstag geschult ist. So lief es bei einer neuen Marina 

Ihre Systeme Schritt für Schritt verbinden

Wir sind Ihr Integrator

Wir beginnen mit dem, was Ihre Marina schon hat. Schritt für Schritt verbinden wir Ihre Systeme zu einem: Versorgungssäulen, Zugangstore, Buchhaltung mit E-Rechnung und Zahlungen. Sie behalten, was funktioniert, und Ihr Team erfasst alles nur einmal.

Wir arbeiten mit dem, was Sie haben
Jede Marina arbeitet anders. Wir sehen uns zuerst Ihre Systeme an und verbinden sie dort, wo es Ihnen am meisten nützt.
Ein System, Schritt für Schritt aufgebaut
Jede Anbindung bringt einen weiteren Teil der Marina in denselben Datensatz. Mit jeder einzelnen läuft die Arbeit für Ihr Team reibungsloser und der Aufenthalt für Ihre Gäste angenehmer.

Womit Metarina sich verbindet 

Kundenerfolg und Befähigung

Was nach dem Go-live passiert

Nach dem Go-live arbeiten Account Management, Produkt und Entwicklung als ein Team mit Ihrem. Eine Anfrage von Ihrer Rezeption erreicht die Menschen, die das Produkt entwickeln.

  1. Ihre Marina

    Eine Anfrage von der Rezeption, vom Steg oder aus dem Büro.

  2. Account Management

    Ihr Ansprechpartner, der Ihre Marina und Ihr Team kennt.

  3. Produkt

    Macht aus den Anforderungen Ihres Teams klare Spezifikationen.

  4. Entwicklung

    Baut, was Sie brauchen, und entscheidet mit dem Produktteam, was als Nächstes kommt.

Zurück an Ihr Team, im System

Mehr als Probleme lösen

  • Verbesserungen, die wir vorschlagen, bevor Sie fragen, für reibungslosere Abläufe, mehr Umsatz und geringere Kosten
  • Ihre Betriebsstandards als Abläufe, die Ihr Team jeden Tag wiederholt
  • Regelmäßige Abstimmungen mit Ihrem Team
  • Schulungen, wenn Ihr Team wächst und sich verändert
  • Das System an die Arbeitsweise Ihrer Marina angepasst, und zwar schnell

Ein Gremium von Marina-Betreibern mit jahrzehntelanger Erfahrung begleitet diese Arbeit. Lernen Sie unseren Beirat kennen 

In ihren eigenen Worten

Die Menschen, die mit Ihrer Marina arbeiten.

  • “KI schreibt Code schnell. Schwierig ist, zu wissen, dass eine Änderung richtig ist und ein echtes Problem eines Marina-Managers an einem Dienstagmorgen im August löst. Deshalb wird jede Änderung von KI und von Menschen geprüft, bevor sie Ihre Marina erreicht.”

    Das Interview bei Yachting Ventures lesen 
    Leon Entrup CTO
  • “Jede Marina arbeitet ein bisschen anders, und die Software sollte Ihrer Arbeitsweise folgen, nicht umgekehrt. Ich höre Ihrem Team zu, halte fest, was es braucht, und entscheide mit Leon, was wir als Nächstes bauen. Wenn es einen echten Tag in der Marina nicht leichter macht, bauen wir es nicht.”

    Eduard Compte Produktmanager
  • “Ein System ist nur so viel wert, wie das Team vor Ort davon hat. Deshalb lege ich vor jeder Schulung mit jeder Abteilung fest, wie ihre Arbeit in Metarina laufen wird, Schritt für Schritt. Die Schulung folgt diesen Abläufen, und ich bleibe nah dran, bis sie Routine sind.”

    Pol Aviñó Chen Kundenerfolgsmanager
  • “Software ist der einfache Teil. Schwieriger ist es, einem Team zu helfen, seine Arbeitsweise zu ändern. Hier kommen unsere Leute ins Spiel, mit jahrelanger Erfahrung im Betrieb von Marinas weltweit. Unser System ist stark, und die Menschen dahinter sind der Grund, warum Marinas sich für Metarina entscheiden.”

    Henry Hooper CEO

In der Praxis

Eine neue Marina, ein neues Team, eine Arbeitsweise

Eine neu gebaute Marina startet ohne Routinen. Gemeinsam mit ihrem Team haben wir festgelegt, wie jede Abteilung arbeitet, diese Abläufe in Metarina eingerichtet und jede Rolle darin geschult. Die Marina auf Bali ist unser Beispiel.

Die Bali Gapura Marina zeigt, wie wir mit jeder Marina arbeiten. Sie ist neu gebaut und in ihrer Form einzigartig, deshalb haben wir mit einer gründlichen Prüfung ihrer Anforderungen und der örtlichen Vorschriften begonnen und das System und den Onboarding-Plan gemeinsam mit dem Team angepasst, bis beide zu seinen Abläufen passten. Durch diese enge Zusammenarbeit haben wir Anforderungen, die niemand vorhergesehen hatte, früh erkannt und schnell umgesetzt, sodass das Team genau die Abläufe nutzen kann, die es braucht.

Pol Aviñó Chen Kundenerfolgsmanager

Lernen Sie Ihr Team für die Einführung kennen

In einer Demo zeigen wir Ihnen Metarina so eingerichtet, wie Ihre Marina arbeitet, und wie wir Sie live bringen würden.